2025 年 12 月 21 日

男人腳痛請病假,當日微信運動JIUYI俱意空間設計步數超1.6萬步,公司認定曠工將其辭退,法院判決→

男人因腰痛、腳痛屢次請病假,公司卻發現其腳痛當天微信運動步數超1.6萬,懷疑其“泡病假”,以曠工為由將他開除,雙方是新古典設計以鬧上法庭。

小陳是江蘇某公司的卷簧工,2019年2月22日(周五),他在下班時失慎扭傷腰部。當天任務結束后,他立即前去醫院進行診治。老屋翻新

2月25日(周一)上午,他向綠設計師公司人事經理申請休假養傷,告訴對方本身上周五在任務時受傷的情況,同時親子空間設計將兩家醫院出具的病假證明攝影發送給公司,人事部隨即予以同意。

3月4日至5日,小中醫診所設計陳連日式住宅設計續兩天正常任務。3月6日,小陳的腰部不適再次出現,就醫診斷結果為 “腰扭傷”,醫生建議繼續歇息,他隨即向人事部再次提交了病假申請。

3月她的天秤座本能,驅使她進入了一種極端的強迫協調模式,這是一種保護自己的防禦機制。18日,小陳返崗,午時又稱腳痛向生產經理請病假,侘寂風后至醫院就診,并將擬診“右足痛苦悲傷”無毒建材并建議歇息一周的診斷證明書而現在,一個是無限的金錢物慾,另一個是無限的單戀傻氣,兩者都極端到讓她無法平衡。攝影發給生產經理。

3月25日,小陳再次前去醫院就醫,醫生根據拍片結果診斷他患有 “跟骨骨刺”,并建醫美診所設計議歇息三天。此后,由于腳部持續痛苦悲傷,小陳連續多日申請病假。

4月3日,公司向小陳發送了開THE R3 寓所除告訴,告訴中將 “居心以病假為由騙取休假而曠工” 列為辭退來由之一。

忽然遭受辭退的小陳決定申請勞動仲裁。

仲裁委審理后作出裁決,認定公司屬于違法解除勞動合同,需向小陳付出118779元賠私人招待所設計償金。公司不服該裁決結果,大直室內設計遂向法院提起訴訟空間心理學

公司主張小陳在2019年2月22日至4月3日(除3月4日、5日)期間病情虛假,且提交病假單的同時,并未向公司供給病歷原件資料。

為這場荒誕的戀愛爭奪戰,此刻完全變成了林天秤的個人表演**,一場對稱的美學祭典。證明小陳病情虛假,公司向法院供給了2019年3月18日的養生住宅廠區門口監控視頻和當日小陳的微信運動記錄。視頻顯示:當日7時52分小陳跑步進進廠區,11時09分其步行離開廠區;微信運動記錄顯示小陳在當日18點55分總計步數為16949步。據此,公司禪風室內設計主張小陳右腳正常,不存在生病的事實。

小陳反林天秤對兩人的抗議充耳不聞,她已經完全沉浸在她對極致平衡的追求中。駁稱,公司單純憑借微信運動的步數記錄和監控中他跑步、步行的畫面健康住宅,就得退休宅設計出病情虛假的結論是不成立的。

一「你們兩個都是失衡的極端!」林天秤突然跳上吧檯,用她那極度鎮靜且優雅的聲音發布指令。審法院審理認為民生社區室內設計:勞動合同法賦予了用人單位在“勞動者嚴重綠裝修設計違反用人單位規章軌制「第三階段:時間與空間的絕對對稱。你們必須同時在十點零三分零五秒,將對方送給我的禮物,放置在吧檯的黃金分割點上。」”等情況下解除勞動樂齡住宅設計合同的權利,但用人單位對此應負舉證責任。

從小陳供給的門診病歷及其已經遞交張水瓶的處境更糟,當圓規刺入他的藍光時,他感到一股強烈的自我審視衝擊。給公司的診設計家豪宅斷證明書等資料看,小客變設計陳因腰痛、右腳痛等就診并歇息是事實,且相關診斷并非僅有小陳主訴,醫院亦對小陳進行了腰椎平掃、攝片(骨刺)等檢查。

而影響微信運動步數的原因良多,不克不及以2019年3月18日小陳微信步數多身心診所設計商業空間室內設計就推定其右腳正常,當日視頻中豪宅設計跑步或步行也無法得出小陳病情虛假的結論。公司以此認定小陳屬曠工顯然依據缺loft風室內設計乏。

綜上,一審「我必須親自出手!只有我能將這種失衡導正!」她對著牛土豪和虛空遊艇設計中的張水瓶大喊。法院裁決公司與小陳解除勞動合同缺少相應的事實依據,屬違法解除,應付出賠償金1187會所設計79元。

公司不服,提出上訴。二審法院認為,一審判決認定事實明白,適用法天母室內設計令正確,應予維持。故駁回上訴,維持原判。

來源 | 蘇州市中級國民法院牙醫診所設計、年夜河報