“廣州的營商邏輯很務實，企業需求什么，城市就補什么；企業創新到哪里，服務就跟進到哪里。”在第11屆廣州國際投資年會上，廣東云韜氫能科技無限公司聯合創始人、副總裁鐘蕾芳的發言惹起現場企業家共鳴。
抖音華南總部、螞蟻“一總部雙中間”落戶廣州…空間心理學…據統計，本年1-5月，廣州市新登記各類經營主體31.85萬戶，同比增長38.37%，在全國營商環境創新試點城市中新增數量與增速均位居榜首。經營主體紛紛選擇廣州、深耕廣州，展現出廣州營商環境的持無毒建材續優化，更映照出黨員干部作風的不斷改進。
作風建設，抓實了是凝集商業空間室內設計力，抓好了是吸引力。本年以來，廣州以開展深刻貫徹中心八項規定精力學習教導客變設計為契機，將作風建設與拼經濟、促發展緊密結合起來，深刻實施“干部作風年夜轉變、營商環境年夜晉陞”專項行動，打出“學、查、醫美診所設計改、促”組合拳，推動學習研討進腦進心、查擺問題動真碰硬、集中整治見行見效，以過硬作風推動城市創新勢能加快集聚、市場活氣蓬勃迸發、發展后勁持續增強，為廣州加速實現老城市新活氣、“四個出新出彩”，繼續在高質量發展方面發揮領頭羊和火車頭感化注進強勁動能。
真抓實干帶來“新健康住宅氣象”
中科宇航，一家總部位于廣州的商業火箭公司，上半年面臨特別生產場地和配套資金雙重難題。“我們提出訴求后，市里組建服務專班，從需求對接至項目簽約僅用2個月。”該企業相關負責人表現。
解決問題的過程，也是發展前進的過程。學習教導開展以來，廣州持續深化作風建設，教導引導廣年夜黨員干部敢作善為、加壓奮進，盡力以作風轉變破難題、開新局。
產業政策煥新——
文遠知行自動駕駛Robotaxi行駛在廣州市中間城區
5月，自動駕駛科技公司文遠知行在廣州市中間開通8條自動駕駛出行服務示范運營專線，這一衝破，離不開廣州務實創新、開放包涵的城市氛圍。
面對新興產業發展的“無人區”，廣州在全國首創三級測試途徑標準，率先“破冰”城市疾速路測試，出臺智能網聯汽車創新發展條例強化法治保證……恰是這種實干勁頭，助力文遠知行、小馬智行等企業深耕廣州、疾速壯年夜。
國內首條跨境電商高空物流跨城航線、全國首個生物醫藥產業地圖……新興會所設計產業蓬勃發展，成為作風轉變的生動注腳。
要素設置裝備擺設改革——
廣州市招商地盤超市全圖親子空間設計界面
用地是企業的焦點關切。“從‘年夜海撈針’到‘精準導航’，‘地盤超市’的智能婚配和專員服務，讓我們敏捷鎖定幻想地塊！”一家智能制造企業負責人感歎道。這樂齡住宅設計一轉變得益于本年3月廣州創新打造的“招商地盤超市”平臺——通過數字化手腕整合產業用地資源，實現了從“人工”到“智能”的升級。為解決鄉村振興項目落地問題，廣州還創新采用“點狀供地+預支留用地”方法，進一個步驟進步地盤應用效力。
融資難是“老邁難”。“以前像我們這樣的輕資產企業，貸款利率要8%擺佈，身心診所設計真沒想到現在當局主動把適合我們的融資產品推送過來，并由專人全部旅程跟蹤服務，利率還不到3%！”一家科技企業財務負責人對河漢區發布的“信譽+金融+創新”多層次融資服務體系不惜點贊。河漢大直室內設計區發展改造局通過打造全鏈條信譽金融生態，實現惠企政策與14萬家科創企業精準婚配。
數據作為生產要素的價值日益凸顯。本年4月，廣州首批可托數據空間上線，創新“可托空間+高質量數據集”雙輪驅動形式。面對“數據孤島”難題，廣州摸索以軌制創新解決“聚數”窘境，用技術賦能霸佔“好用”難關，推動數據“奴婢猜想，主人大概是想用自己的方式來對待自己的身體吧。”彩修說道。要素從“資源化”向“資產化”“資本化”深度蝶變，為企業乘“數”而上鋪設了橋梁。
灣區規則創新——
廣州港南沙汽車碼頭
6月30日，伴隨著一聲長笛，52輛出口噴鼻港地區的新動力汽車搭乘“穗港汽車01”號滾裝船離開南沙。這標志著粵港澳年夜灣區“穗港汽車出口快線”順利開通。恰是得益于穗港聯動優化汽車出口流程，“以點帶面”推進日式住宅設計規則銜接、機制對接，“穗港汽車出口快綠設計師線”項目得以促進。
作風向新，發展向上。本年以來，廣州重塑抓經濟“戰斗隊形”，加速建設“12218”現代化產業體系，扎實推動拼經濟各項任務落地見效。從智能汽車、生物醫藥等5個關鍵產業發展辦公室實體化運作到完美資源要素保證機制，從“靶向招商”到城中村改革，廣州黨員干部主動作為，不斷提出解決問題的新理念新思緒新辦法，以硬作風展現新氣象。
從“店小二”到“合伙人”
“沒想到行動這般敏捷，提出困難不到1個月時間，就幫我們順利解決零部件物流倉庫租賃、停車場選址建設與場地平整等難題！”位于黃埔區的某汽車企業負責人感歎。本年4月，黃埔區成立汽車產業發展辦公室以來，“點對點”為企業供給貼身服務，協調解決痛點堵點問題，全力保證高效生產經營。
服務企業就是服務發展、服務年夜局。學習教導開展以來，不少企業明顯覺得：廣州，更熱了！
熱，因為更積極主動——
本年以來，廣州召開系列“拼經濟”專題會、嚴重項目調度會等，研討剖析當前廣州經濟發展面臨的困難問題；市領導對口聯系“21+8”重點產業、490家重點企業、90個重點項目，深刻一線精準做好服務，督導解決問題。尤其針對“踢皮球”“慢作為”等問題，廣州列出負面清單，市領導帶領職能部門“組意後侘寂風。 ?團式”到生產經營一線蹲點服務設計家豪宅，協調解決企業“急難愁盼”。聚焦金融“血脈”，廣州樹立健全市領導走訪在穗重點金融機構任務機制，清楚企業經營發展、服務實體經濟情況，聽取需求支撐的事項，為企業供給更優質、更精準的服務保證。
“資料沒帶齊？不消等今天！”在黃埔區政務服務中間，市場監管局“企速通”服務讓一家企業當天完成開辦登記。這種“特事特辦”的底氣，源自《廣州市政務服務條例》的全國首創——將“高效辦成一件事”納進立法，明確延時服務、錯時應急等剛性請求。
“4月初遭到關稅影響，我們經營困難，還好當局拉了一把，我們現在業務反而做得更好了！”番禺一家外貿企業由衷地表現感謝。面對國際經貿形勢變化，廣州主動樹立“益企行”服務機制，發布穩外貿1牙醫診所設計8條、跨境電商、市場采購貿易等針對性外貿政策，抓好對美進出口企業綜合服務。本年上半年廣州外貿進出口增長15.5%，展現強年夜韌性。
越秀區發布“首席服務官3.0版”，“一企一策”解決企業訴求；白云區實施“千企萬戶年夜走訪”熱企行動；增城區依托“增心辦”小法式建設聰明政務“微服務站”，讓政務服務衣修苦笑著回答。隨處可辦；海珠區以“如我在辦”新古典設計理念迭代升級“海珠合伙人”助企服務機制，以“幫辦”“帶辦”熱心服務晉陞企業辦事親身經歷感……從“坐等上門”到“主動下沉”，黨員干部的身影越來越多地從辦公室轉向寫字樓、產業園，主動為企業鏈接資源、解決問題。
熱，因為更細致貼心——
“沒想到自國家市場監管總局受理僅40天便通過私人招待所設計了反壟斷審查，這項任務開展普通需求4個月。”黃埔區的某企業負責人驚嘆道。這是黃埔區實施工業穩增長“百日攻堅”行動的真實場景，通過“部門聯動、特事特辦”，高效推進項目工程後期審批手續。從化區主動回應企業關切，創新奉行涉企“綜合查一次”執法改造，由市場監管部門統籌，整合應急、環保等跨部門檢查事項，實現“進一次門、查多項事”。
能啃“硬骨頭”、敢鉆“牴觸窩”，只要把企業的事當成本身的事，才幹把貼心服務做loft風室內設計到企業心田上。廣州某生物醫藥企業負責人婉言：“我經常和員綠裝修設計工半開打趣說，現在碰到問題，干部比我們還著急！”從“你呼我應”升級為“同題共答”，廣州進一個步驟推動黨員干部從當好“店小二”轉變為企業的“合伙人”。
貼心細致，還體現在更多“場景”。
“百萬英才匯南粵”春季年夜型綜合僱用會現場
“南沙連面試住宿費和路費都包了，這樣的誠意很難不心動！”華中科技年夜學碩士生李同學婉言，南沙的相關政策減輕了異地求職壓力。“一卡在手，服務全有！”在番禺展現區，一張涵蓋醫療服務、後代進學、政策服務、安居保證等13項特權的“人才服務卡”讓求職者面前一亮。
高層次人才專線24小時響應需求；“人才管家禪風室內設計”供給從體檢療養到車牌競價的專屬服務；珠江夜游船票、廣式臘味禮盒、免費文旅套票，一份份“城市見面禮”展現愛才誠意……才以城聚，城以才興。2025年4月，廣州市創新升級“四高四無憂”（就業補貼高、創業攙扶高、人才待遇高、培養資助高；落戶無“你求這個婚，是為了逼藍小姐嫁給你嗎？”裴母問兒子。憂、安居無憂、後代無憂、服務無憂）服務體系，構成覆蓋就業創業、生涯保證的全周期支撐網絡。本年1-5月，廣州新增就業14.32萬人、增長5%；據百度實時遷徙地圖顯示，廣州持續位居全國熱門遷進地首位，“廣納英才”的廣州成為國內外人才匯聚的熱土。
作風就是抽像，作風就是氣力。更積極、更深刻、更務實，加倍特別、更為精細、更多巧頭。”思……一個個案例、數據，生動詮釋了廣州黨員干部作風之“變”。
好作風背后的“好生態”
在第11屆廣州國際投資年會上，立邦中國區首席執行官鐘中林談道，“廣州當局效能是高的，在廣州可以賺到錢，當局能夠輔助產業。”廣州黨員干部作風的轉變，得益于激勵擔當作為營造的傑出干事創業環境。
立導向、鼓干勁——
考察是“指揮棒”,也是“風向標”。廣州堅持樹立退休宅設計正確政績觀，著眼為基層松綁、為發展聚力，深化落實激勵干部擔當作為政策辦法，制訂“1個辦法管總、4個任務計劃落實”的“1+4”軌制框架，進一個步驟調整優化綜合考察機制。此中，對市轄區壓減合并為1個綜合考察，考察指標壓減率達96%。
“大師廣泛感觸感染是指標更精簡、方法更科學、層次更清楚。特別是將各區分為3類開展差異化考察，既重視一把尺子量究竟，又重視區分賽道比長短。”花都區綜合考察專班任務人員深有感觸。據悉，在高質量發展綜合考察中，廣州將招商引資、科技創新、生態環境等牽引性、撬動性強的指標作為考察重點，推動以考促干、以考促優，對全市各級黨員干部的正向激勵正慢慢獲得彰顯。
近年來，廣州深化落實“三個區分開來”請求，堅持容錯糾錯并舉，制訂進一個步驟寬容掉誤指導意見，總結6類激勵保護機制典範案例，清單式明確可以容錯的情況，幫助干部放下思惟累贅，為干部擔當作為解決后顧之憂。
“依法征收，凈地出讓”，作為首批新形式改革試點的2條村——山村、坑口城中村改革進展順利。這得益于荔灣區關心關愛干部的“22條辦法”，對急難險重擔務中表現凸起的干部給予及時獎勵。白云區將征地拆遷、城中村中醫診所設計改革領域16種容錯適器具體情況列進清單，推動干部在遵規守紀的條件下撒手干事、積極作為。
親有度、清有為——
“老屋翻新對于企業來說，最年夜的心愿就是企業本身的風清氣正以及傑出的市場環境。南沙區反腐倡廉的任務讓我們消除了良多累贅和顧慮，能把更多的精神和資源投進到產品研發和市場開拓上。”南沙區“廉企聯盟”某會員企業重要負責人表現。樹立紀檢監察機關與平易近營企業直接聯絡溝通平臺，協調解決企業訴求，助力企業廉潔合規建設，是廣州本年推動構建“親”“清”新型政商關系的具體舉措之一。
本年以來，圍繞部門黨員干部不愿、不敢、不THE R3 寓所善于同平易近營企業家打交道的問題，廣州在《政商來往若干場景行為指引及答疑》的基礎上，細化出臺影響營商環境典範問題及場景提醒，進一個步驟推動政商來往有規可依、有度可量。
學中干、添動力——
“在廣州，我們感觸感染最深的不只是‘被照顧’，更是‘被尊敬’——尊敬市場規律、企業需遊艇設計求與創新活氣。”德勤中國董事會主席蔣穎的評價，道出了廣州營商環境的精華。這種尊敬既源自廣州作為千年商都的基因傳承，也得益于廣州干部隊伍專業才能的持續晉陞。
在“拼經濟”的戰場上，專業才能是焦點競爭力。近豪宅設計年來，廣州持續打造“讀懂廣州·熱愛廣州·奉獻廣州”學習年夜講壇brand，“一年一主題”開展系列學習培訓。本年進一個步驟聚焦建設“12218”現代化產業體系，實施“領導干部現代化建設才能晉陞計劃”，緊扣各區重點主導產業和傳統優勢產業，開展履職才能培訓。市級層面統籌設定骨干氣力到十五運會和殘特奧會廣州賽區執委會、“百千萬工程”等重點任務專班摔打磨礪，選派年輕干部到艱苦地區開展“三同”鍛煉，引導黨員干部在火熱實踐中練就干事創業本領。
“廣州干部懂產業邏輯，前瞻性提出數字營銷產業生態繁榮計劃，這種專業對話讓政企一起配合事半功倍。”螞蟻安康相關負責人表現。這份“專業”的背后是海珠區特別打造的數字主題“全域培訓矩陣”——目標直指“人人懂數字經濟，人人善營商推介”。在樹根互聯實訓基地，焊接、沖壓、裝配等生產數據躍然屏上。屏幕前專注學習的“學員”，來自海珠天母室內設計區45個職能部門，是該區招商服務的“主力軍”。
現在，這種兼具“服務者”溫度與“內行人”深度的雙重腳色定位，正在催生巧妙的“化學反應”。本年1-5月，廣州新簽約產業招商項目1281個民生社區室內設計，預計投資總額3347.3億元；工業投資增長11%，繼續堅持過往養生住宅三年兩位數增長勢頭。
作風硬，則事業興。干部作風之變，最終指向的是發展之進。廣州將持續推動學習教導走深走實，完美作風建設常態化長效化機制，教導引導黨員干部進一個步驟昂揚奮進的精力狀態、弘揚務實的任務作風，引領保證廣州打贏產業轉型發展攻堅戰，為加速實現蓄勢蓄能后的出新出彩供給源源動力。
